Photo d’ensemble des participants à la formation des facilitateurs du Diagnostic organisationnel
Dans le cadre du projet TUJANE TWESE, Composante 2, 9 organisations de la société civile burundaise dont IADH, bénéficient d’un soutien à leur structuration et leur professionnalisation à travers le renforcement des capacités organisationnelles.
Le Projet TUJANE TWESE est un projet de soutien au monde associatif pour le développement local au Burundi, cofinancé par l’Union Européenne et l’Agence française de Développement, mis en œuvre par ICE France.
Le processus de renforcement des capacités de ces 9 organisations est passé par :
- Un autodiagnostic des capacités organisationnelles ;
- L’identification et priorisation des besoins en renforcement des capacités ;
- L’appui à l’élaboration d’un plan d’action de renforcement des capacités
- Appui à la mise en oeuvre des plans d’actions élaborés
C’est ainsi que IADH a participé durant le mois de février et mars 2026 dans le processus l’autodiagnostic organisationnel organisé par Bioforce où IADH a autoévalué ses capacités organisationnelles, priorisé ses besoins en renforcement des capacités, et élaboré un plans d’action de renforcement de ses capacités.
La méthodologie utilisée est celle de l’outil « Taking the lead » développé par Bioforce en collaboration avec OXFAM
Le processus de l’autodiagnostic a été accompagné par 2 facilitateurs membres des organes dirigeants de l’IADH formés par Bioforce en la personne de Dr Gérard NTAHIMPEREYE et Mme Marianne BARUTWANAYO, en compagnie d’un facilitateur de Bioforce.
L’accompagnement dans la mise en oeuvre des plans d’actions sera assuré par un autre prestataire contractualisé par ICE France.